Ética y Cumplimiento
En Oleoducto de Colombia S.A. (ODC), contamos con talento de clase mundial, gente que vive y aplica los valores y principios corporativos, es respetuosa en sus relaciones personales y corporativas, responsable en su vida cotidiana y laboral, e íntegra en su pensar y actuar.
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Control Interno ODC cuenta con un sistema de control interno el cual permanentemente está sujeto a revisión por parte de la Administración con el fin de desarrollar los correctivos y mejoras que determinen los resultados de tal revisión y los nuevos estándares nacionales e internacionales. El control interno busca proveer seguridad razonable en el logro de los objetivos estratégicos, operacionales, en el reporte de la información y en el cumplimiento normativo, mediante la gestión oportuna de sus riesgos y la efectividad de sus controles, en cumplimiento de la ley y de los procedimientos establecidos. La Junta Directiva realizará una gestión activa en relación con los procesos de gestión de riesgo, control y gobierno implementados en ODC, de manera directa y a través del Comité Financiero y de Auditoría.
Auditoría Interna La Auditoría Interna tiene como función asesorar a la Administración en el monitoreo, desarrollo y mejoramiento del sistema de control interno, mediante la realización de una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de ODC, a través de la utilización de un enfoque sistémico y disciplinado para evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno, con el fin de aumentar la confianza en nuestros accionistas, clientes, entes de control, comunidad y demás grupos de interés.
Gestión de Riesgos Una adecuada gestión integral de riesgos se constituye en una herramienta crítica para realizar una gestión efectiva de las oportunidades y efectos a los que la Sociedad se enfrenta. La gestión integral de riesgos en ODC busca trazar los lineamientos generales para la administración de riesgos y consolidar una cultura que permita tomar decisiones informadas, contemplando los posibles eventos que impacten positiva o negativamente los objetivos de la Sociedad y adoptando las medidas de mitigación que resulten pertinentes.
Código de Ética y Conducta de ODC y del Grupo Ecopetrol
En Oleoducto de Colombia S.A. asumimos un compromiso con la integridad y la ética en cada una de nuestras actividades, trabajando cada día en el cumplimiento de los más altos estándares éticos.
Somos conscientes de que cada decisión tiene un impacto y, por esta razón, la integridad es el referente que orienta nuestro proceder diario. Nuestro firme compromiso con la excelencia, la adaptabilidad a los cambios, el logro de los objetivos, las metas y nuestro propósito, de la mano de un comportamiento ético, legal y transparente, nos llevaron a acoger la integridad como una constante que contribuye a la generación de confianza.
Con nuestros grupos de interés nos hemos empeñado en forjar un círculo de integridad al entender que un fin no justifica cualquier medio para alcanzarlo y que hacer negocios de forma ética implica una inquebrantable posición frente a lo que no es negociable.
Quienes trabajamos en ODC estamos motivados a dar ejemplo en la construcción de un entorno laboral seguro, incluyente, que reconoce y valora la diversidad como premisa básica para fomentar interacciones limpias, respetuosas, sanas y constructivas.
Creemos en la fuerza del trabajo colectivo, por lo que todas las personas, sin excepción, asumimos la responsabilidad de apropiar la cultura ética y motivarla en otros. Llevamos con orgullo el mensaje de que juntos lo hacemos mejor y de que la ética la vivimos en el día a día, dentro y fuera de la organización.
Nuestro Código de Ética y Conducta invita a reconocernos como individuos con estándares firmes, que celebran el aporte individual en pro de una sociedad más justa, y motiva nuestras decisiones y nuestras acciones para que reflejen la coherencia que marca la diferencia.
Te invitamos a consultarlo así:
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA – VERSIÓN ESPAÑOL
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA – VERSIÓN INGLÉS
NUEVO CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PARA TRABAJADORES – VERSIÓN ESPAÑOL. APROBADO POR LA JUNTA DIRECTIVA SEGÚN ACTA No. 325 DEL 13 DE ENERO DE 2025.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE ECOPETROL S.A
LÍNEA DE ÉTICA Y CUMPLIMIENTO
A través de este canal recibimos, de forma directa y completamente confidencial, todas las denuncias, las consultas y los dilemas éticos que estén influyendo negativamente o que pongan en riesgo el cumplimiento de nuestras normas relacionadas con:
Una vez radique su denuncia, consulta o dilema ético, recibirá un número de confirmación el cual puede utilizar para ampliar información o hacerle seguimiento a su caso.
MATRIZ DE RIESGOS Y CONTROLES DE CUMPLIMIENTO
Programas de ética y cumplimiento
Contiene las actividades que se desarrollaron durante cada año, en materia de ética y cumplimiento